[1]
2022. PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI LITERATUR. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN. 2, 5 (Jun. 2022), 235–246. DOI:https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i5.188.