[1]
2021. Pengaruh Parsial Kepemimpinan, Iklim Organisiasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai . TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN. 1, 2 (Apr. 2021), 96–110. DOI:https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i2.24.