[1]
Aulia Siregar, W. 2021. Pengaruh Penghargaan Instrinsik Terhadap Kinerja Pegawai PT. Harapan. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN. 1, 2 (Apr. 2021), 183–190. DOI:https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i2.35.