[1]
Suganda, H., Sutrisno and Setyorini, N. 2023. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN. 3, 4 (Oct. 2023), 799-810. DOI:https://doi.org/10.55047/transekonomika.v3i4.509.