[1]
Mahendra, N.W., Sutrisno, S. and Meiriyanti, R. 2024. PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN. 3, 5 (Jan. 2024), 358-972. DOI:https://doi.org/10.55047/transekonomika.v3i5.577.