PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 MEDAN. (2022). TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 2(6), 373-388. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i6.305