Aulia Siregar, W. (2021). Pengaruh Penghargaan Instrinsik Terhadap Kinerja Pegawai PT. Harapan. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 1(2), 183-190. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i2.35