Mahendra, N. W., Sutrisno, S., & Meiriyanti, R. (2024). PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 3(5), 358-972. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v3i5.577