Sari, N. K. (2025). Pengaruh Training & Development, Collectivism Based Organizational Culture, dan Career Development Terhadap Work Performance dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 5(2), 415-434. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v5i2.863