PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI LITERATUR. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, [S. l.], v. 2, n. 5, p. 235–246, 2022. DOI: 10.55047/transekonomika.v2i5.188. Disponível em: https://transpublika.co.id/ojs/index.php/Transekonomika/article/view/188. Acesso em: 5 mar. 2026.