Setiawan Htb, I. (2021) “Pengaruh Parsial Kepemimpinan, Iklim Organisiasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai ”, TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 1(2), pp. 96–110. doi:10.55047/transekonomika.v1i2.24.