“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2023) TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 3(4), pp. 799–810. doi:10.55047/transekonomika.v3i4.509.