Sari, N. K. (2025) “Pengaruh Training & Development, Collectivism Based Organizational Culture, dan Career Development Terhadap Work Performance dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi”, TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, 5(2), pp. 415-434. doi: 10.55047/transekonomika.v5i2.863.