[1]
“PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BENER”, Transekonomika, vol. 2, no. 6, pp. 11–20, Aug. 2022, doi: 10.55047/transekonomika.v2i6.262.