[1]
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Transekonomika, vol. 3, no. 4, pp. 799–810, Oct. 2023, doi: 10.55047/transekonomika.v3i4.509.