[1]
N. W. Mahendra, S. Sutrisno, and R. . Meiriyanti, “PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Transekonomika, vol. 3, no. 5, pp. 358–972, Jan. 2024, doi: 10.55047/transekonomika.v3i5.577.