Suganda H, Sutrisno, Setyorini N. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Transekonomika [Internet]. 2023Oct.12 [cited 2025Sep.29];3(4):799-10. Available from: https://transpublika.co.id/ojs/index.php/Transekonomika/article/view/509