AULIA SIREGAR, Wahyu. Pengaruh Penghargaan Instrinsik Terhadap Kinerja Pegawai PT. Harapan. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 183–190, 2021. DOI: 10.55047/transekonomika.v1i2.35. Disponível em: https://transpublika.co.id/ojs/index.php/Transekonomika/article/view/35. Acesso em: 24 mar. 2026.