PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI Z DI E-COMMERCE. TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 1147–1165, 2024. DOI: 10.55047/transekonomika.v4i6.743. Disponível em: https://transpublika.co.id/ojs/index.php/Transekonomika/article/view/743. Acesso em: 4 mar. 2026.