Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara Dinas Kesehatan Kabupaten Dairi

Bunga Rosario Hutabarat; Evy Aryanti, Heriati, Khairil Efendi

doi:10.55047/transekonomika.v1i2.23

Authors

Bunga Rosario Hutabarat Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Evy Aryanti, Heriati, Khairil Efendi Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.55047/transekonomika.v1i2.23

Keywords:

Kepemimpinan, Kinerja pegawai, Sumber Daya Manusia

Abstract

Penting untuk mengungkapkan bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara Dinas Kesehatan Kabupaten Dairi, dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan di UPTD Puskesmas Kentara Dinas
Kesehatan Kabupaten Dairi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (Quisioner) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 orang. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dari hasil
perhitungan diperoleh nilai thitung > t tabel (5.354 > 1.687) dan nilai signifikasi 0,000 < 0,05, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya ada
pengaruh variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara. Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja
pegawai sebesar 0.537atau 53.70%. Maka variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPTD. Puskesmas Kentara