Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract
Penelitian ini akan mengungkapkan pengaruh pemberian motivasi
terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Syariah Mandiri kantor cabang
pembantu kampung pajak Kabupaten Labuhanbatu Utara. Pengumpulan data
dalam penelitian ini dengan metode kuantitatif. Sampel yang diambil sebanyak
33 orang karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh lingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial.
Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan di PT. Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Kampung
Pajak Kabupaten Labuhanbatu Utara
Downloads
Copyright (c) 2021 Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.